Oferta Formativa

Em parceria com outra entidade formadora, também certificada pela DGERT, temos competência e capacidade para disponibilizar ofertas em várias áreas de educação e formação.

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Formação

Formação continua é a proteção e potenciação dos recursos humanos

Como entidade formadora certificada e uma vasta oferta formativa, os nossos procedimentos e práticas estão enquadrados nos referenciais de qualidade reconhecidos pela Direção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho (DGERT). Desse reconhecimento decorrem um conjunto de responsabilidades e obrigações para com os nossos formandos, formadores, associados e outros agentes envolvidos.

A atividade formativa é, para o CEMETRA, uma atividade complementar e transversal aos serviços que presta, e integrada em todos os seus Associados. A formação profissional potencia a implementação e aplicação de todos os projetos desenvolvidos no âmbito dos serviços prestados.

A formação profissional certificada constitui também um fator diferenciador no mercado e permite ao CEMETRA assegurar o desenvolvimento da atitude e comportamentos à melhoria dos indicadores de segurança e saúde dos nossos Associados.

O CEMETRA conta com a parceria e colaboração na atividade formativa, bem como, em futuras candidaturas e gestão de projetos financiados pelo Fundo Social Europeu e Estado Português, da VERTICA – Serviços de Consultadoria, Lda. (Entidade acreditada pela DGERT).

O objetivo principal passa por proporcionar formação especializada em 9 áreas de educação e formação, visando as necessidades específicas dos vários setores de atividade.

  • A área 090 – Desenvolvimento Pessoal, é transversal a todas a entidades associadas.
  • A área 346 – Secretariado e Trabalho Administrativo é transversal a todas as entidades associadas, embora com destaque para as câmaras municipais e outras entidades públicas locais, vai ao encontro da necessidade de aumentos de eficiência dos serviços.
  • A área 482 – Informática na Ótica do Utilizador é uma formação transversal a todas as organizações/atividades.
  • A área 521 – Metalúrgica e Metalomecânica direciona-se para um grupo de associados com relevância no CEMETRA e na região.
  • A área 762 – Trabalho Social e Orientação é importante enquanto sociedade solidária, e também se destina a um grupo de associados relevantes para o CEMETRA.
  • As áreas 541 – Industrias Alimentares, 811 – Hotelaria e Restauração, 861 – Proteção de Pessoas e Bens e 862 – Higiene e Segurança no Trabalho consistem nas áreas de atuação e prestação de serviços. A formação nestas 4 áreas potencia a eficácia da prestação dos serviços, enquanto atividade central do CEMETRA.

Levantamento de necessidades de formação

Ajudamos a definir uma estratégia formativa capaz de potenciar a capacitação e competências da sua organização.

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